söndag 22 maj 2016

Mål framöver

Har kikat lite på mina utdelningar och vilka månader som jag har enklast att nå målen för. Har också lagt in målen i mitt ark. Jag har inte satt några datum för dom det blir alldeles för komplicerat att estimera.

MålDiff
Januari12,0001,076
Februari15,000953
Mars50,0003,432
April
Maj
Juni10,0001,796
Juli12,0001,025
Augusti15,000953
September8,0001,866
Oktober15,0002,603
November 15,000465
December7,5002,320

November ser ju bra ut att börja med. Där fattas bara 465 spänn.

Finns fyra varianter för att förbättra en månad, bolag som delar ut månadsvis, kvartalsvis, halvårsvis eller årsvis i omvänd effektiv ordning. Månadsutdelare är inte aktuellt. Siktar på att hitta novemberutdelande bolag i första hand. 

Investmentbolaget Svolder delar ut årsvis och bara i november. Känns lite dyr men det har den förmodligen alltid varit. Direktavkastningen är heller inte speciellt hög på 1.85%.

Atlas Copco är ett annat alternativ som delar ut i maj och november. 

Och slutligen kan jag köpa bolag som delar ut kvartalsvis i november som tex AT&T och Verizon. Det får dessutom den positiva effekten att öka utdelningarna i februari och augusti där jag bara har 953 kronor kvar till målet. 

Tror på en blandning av ovanstående.

2 kommentarer:

  1. Gillar att du sätter upp utdelningsmål för varje månad, gör likadant. Har dock klart blygsammare mål i dagsläget, till att börja med 1 000 kr i faktisk utdelning per månad :)

    Vad gäller november kanske ett alternativ vore att öka lite i Omega Healthcare? Speciellt med tanke på dippen den senaste månaden (som jag tror beror på räntebeskedet från FED som gjort att flera REITs, BDCs etc backat en del).

    Mvh

    SvaraRadera
  2. Kul att du nämner OHI dom finns på min kluddlista här framför mig bredvid november. Lite skeptisk till att öka i fler REITs. Som du säger har dom tagit lite stryk på sistone och den trenden kan fortsätta. Det finns även en politisk risk i vård-REITs som jag inte har någon direkt inblick i. Äger dessutom redan en hel del i Ventas, HCP och CCP som också är i samma sektor.

    SvaraRadera